劳动防护用品真是最后一道防线

对劳防用品在安全生产中究竟处于什么样的地位?对确保从业人员的安全健康能起到怎样的作用?却很难找到详细的论述。无论是在国家文件上，还是在报刊发表的文章上，提法最多的是这样一句话:劳防用品是安全生产的“最后一道防线”。
       例证
    有些作业环境是无法治理的，只能靠劳防用品从第一道防线，到最后一道防线，来保护作业人员的安全与
健康。如野外勘察测量，露天采矿，铁路、公路施工，工业与民用建筑施工，水下施工，密闭空间施工等。从业人员常年在高海拔、高寒缺氧、酷热、风沙、日晒雨淋等恶劣环境下进行野外作业，只能依靠防护服、护鞋帽、护目镜、手套、呼吸器等保护安全，收工后才能回到帐篷或室内休息。
    例证一
    抢险救援人员往往面临失控的事故现场，自身极易受到伤害。其所配穿的防护装备，就成为唯一能够保护
   自身安全健康的屏障。发生事故时，一般生产作业人员可以借助防护装备撤离事故现场，而应急救援人员却
   要借助防护装备进人事故现场，从事生产事故勘察、控制、搜寻和人员抢救等工作。防护装备要保证他们能经受住事故现场各种严重危害的综合考验，一直到危害消除，离开现场。可以说，防护装备是救援人员的命根子”“保护神”，它作用于、贯穿于抢险救援工作的全过程。
    对作业环境进行综合治理，是从根本上确保从业人员安全健康的重要举措。目前我国工业企业特别是中小企业在这方面的“欠账”太多，必须强化监管，积极治理。存在的难题是:企业不重视治理或确因经费有困难;实施作业环境治理有的效果明显，有的效果不明显、不彻底，有的一时难以采取治理措施。特别是在以下情况，采取个体防护措施的效果更为明显。
      一是作业环境的危害因素依靠现有技术条件还不能采取工程措施控制时;二是采取工程措施后，作业环境中的危害因素难以彻底清除，残存的危害因素还具有累积效应时;三是作业环境危害发生源不明确，难以采取工程技术措施时;四是对作业环境危害因素机理还不明了，采取工程技术措施控制效果不佳时;五是作业环境危害因素是流动、散发或偶然发生，采取工程技术措施有困难时;六是作业环境多种危害因素同时发生，不能同时采取多种工程技术措施进行控时;七是从经济投人和控制效果综合评估，采取个体防护措施更合适时。
      即使通过治理作业环境达到了安全卫生标准要求，仍应考虑为从业人员配备劳防用品，以备治理设施出现故障，进行设备抢修和人员逃生时使用。