宁波工作服|宁波工作服厂|【宁波工作服/职业装-龙头企业】：宁波万邦服饰{夏装短袖、冬装长袖|制服-保安服-酒店制服}等工作服/职业装定制、定做、订做|宁波劳保鞋|劳保帽子

工作服-制服的定义及分类知识

发布时间：2012/12/29 阅读次数：1934 字体大小: 【小】【中】【大】

制服的定义及分类知识

1、目前国内对制服的定义和分类
    （1）定义
    制服作为职业装的重要组成部分，到目前为止国内没有一个统一的定义，由此导致对职业装的分类也是五花八门，十分混乱。目前国内最为通行的对职业装的分类方法是，将职业装分为4大类，职业时装、职业制服、职业工装、职业防护服。制服作为职业装的4个分类之一，定义为：是各行各业的专业人士为了体现特殊的工作身份、工作环境而穿着的服装。
    （2）分类
    目前国内通常将制服分为受限市场和非受限市场。受限市场包括军队制服(如陆军、海军、空军、武警部队及特种兵种的军人制服)和国家公职人员制服(如公安、检察院、法院、税务、商检、邮政、铁路、海关、航运等国家机关公职人员制服)。这类制服的设计制作的要求非常高，限制也比较多，一招一式，一针一线，都由专门机构经过科学周密的研究并经国家职能部门审批通过，不容随意改变。非受限市场是指制服生产企业可根据需求机构的意愿，根据该客户行业特点提供设计服务。酒店、商场、保险、银行等行业的制服就属于这一范畴。
    2、目前国内通行定义和分类的缺陷
    （1）目前国内对职业制服的定义和界定不准确且自相矛盾。职业工装和职业防护服也是为了体现特殊的工作身份、工作环境而穿者的服装，按此定义也应属于职业制服，但在职业装分类时却单分了出来。
    （2）校服和统一定制的运动服、演出服也是体现身份和职业特点的服装也应属于职业装，且应属于职业装中的制服类，但在职业装和制服的分类中没有体现。
    “统一着装即为制服”的概念同样符合国际习惯，日本有“制服王国”之称。
    中国制服网制服概念的提出规范了制服的概念，明晰了制服和职业装的区别。这一概念的明晰，将使制服作为服装领域中的一个独立行业被人们重新认识和

万邦工作服网站：http://www.wanbangcn.com/

http://www.cnwbfs.com

万邦帽子网站： http://xiaoyaopai.web-16.com/

万邦鞋子网站: http://xie.wanbangcn.com

上一篇：工作服-工作服的科学洗涤方法下一篇：工作服-为什么要统一穿着工作服

我要评论